北京市对入京人员有什么规定?

〖壹〗、要减少人员流动 、减少人员聚集，加强公园景区、餐饮酒店
、文化娱乐等场所以及校园、培训机构的防疫工作 。严格审批文艺演出 、体育比赛
、展览展销等活动 ，压减各类迎春活动，落实防疫和应急处置措施。

〖贰〗、北京市入京最新规定必须持48小时核酸阴性证明 、北京健康宝绿码
、出示行程卡、体温正常
。进京前14日内有新增本土新冠病毒感染者所在县旅居史人员严格限制进返京。抵京前或抵京后1两小时内报备
，抵京后24小时至7两小时开展1次核酸检测 。

〖叁〗 、职务要求通常较高，需为副处级以上干部 ，且在实际工作中有显著成绩和贡献
。年龄与健康状况：虽然具体年龄限制可能因政策调整而有所不同
，但一般来说，调干进京的干部需在适宜的工作年龄范围内。身体健康 ，能够适应北京市的工作环境和生活节奏 。

北京、上海军官发展路径

职业发展灵活性长三角和珠三角的军官转业后
，可选取的就业方向更广，包括企业 、事业单位等 ，而北京
、上海的军官因分房和待遇优势
，更倾向于在部队内部发展，职业路径相对单一但稳定
。

发展路径：保送至军校深造 ，毕业后直接担任军官职务。

家庭优待金：一线城市年均5-8万元（如北京2024年标准为2万元）
，其他地区平均3-5万元 。学费补偿：本科四年比较高补偿2万元，专科/本科每年比较高2万元 ，研究生每年5万元
。退役金：中士退役时约8-12万元，具体金额与服役年限和军衔挂钩。

职业发展：路径多元
，晋升加速军官选拔快车道：本科毕业生通过提干考试，6个月培训后授少尉衔；“双一流”毕业生部分军种直接免试授予中尉军衔 。2024年陆军数据显示 ，大学生士兵提干成功率达38%
，远高于士官转军官的12%
。

中国海军陆战队军官的发展路径是一个阶梯式、长期且充满挑战的过程。基础服役与筛选：海军陆战队军官的基础服役期为2年 。在这两年内，军官需要经历严苛的筛选和训练 ，包括25周的海练 、极端环境生存等高强度训练
，淘汰率高达30%。只有体能和心理素质双优的军官才能获得留队资格，进入职业化路径
。

首先 ，军官职业的稳定性并非绝对。在军队内部
，军官需要面对各种考核和竞争，以保持其职位和晋升机会 。同时 ，随着国防和军队改革的不断深入
，军官的职业发展路径也在发生改变
。因此，将军官职业视为“铁饭碗 ”是不准确的。

北京月坛街道疫情风险等级升为中风险是真的吗?

〖壹〗、北京月坛街道疫情风险等级升为中风险是真的 。6月11日 ，北京市西城区确诊1例病例
。该病例家住西城区月坛街道西便门东大街。

〖贰〗
、停课背景与原因疫情风险升级：北京市西城区月坛街道和金融街街道被确定为“中风险地区”，根据教育部“未达到低风险不得开学
”的要求
，西城区委区政府决定采取停课措施 。防控形势严峻：当前疫情防控形势需要减少人员聚集，降低交叉感染风险 ，确保师生健康安全
。

〖叁〗、月14日上午
，北京市第115场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会通报，13日新增确诊病例36例 ，其中30例在丰台。丰台区花乡地区疫情风险等级升级为高风险地区 。

〖肆〗 、据中国政府网疫情风险等级查询服务消息
，截至6月19日15时，北京市又有1个街道升级高风险地区 ，为大兴西红门镇
，2个街道升级为中风险地区，分别为西城区展览路街道
、大兴区清源路街道
。

北京疾控:建议京津通勤人员居家办公

〖壹〗、北京市疾病预防控制中心建议京津通勤人员居家办公 ，主要基于当前天津出现奥密克戎本土疫情且社区传播风险较高
，叠加春节及冬奥会期间人员流动加剧的防控形势，旨在减少跨区域流动带来的疫情传播风险。

〖贰〗 、北京疾控建议：天津人员非必要不来京 ，京津通勤人员居家办公：鉴于当前疫情防控形势，北京疾控中心建议天津地区人员非必要不来京
，同时建议京津通勤人员居家办公，以减少人员流动 ，降低疫情传播风险 。

〖叁〗
、非必要不流动：本市人员非必要不去津
，天津人员非必要不来京，建议京津通勤人员居家办公。

〖肆〗、通勤人员需严格落实“两点一线”原则 ，返回大厂后非必要不外出
。每天进行一次核酸检测
，确保检测结果及时更新。倡导“非必要不通勤 ”，鼓励居家办公或弹性办公 ，减少跨区域流动 。

〖伍〗 、北京疾控建议天津人员非必要不来京北京市疾控中心发布提醒
，鉴于天津市疫情防控形势，建议天津人员非必要不来京 ，京津通勤人员居家办公
。天津滨海新区大中小学
、幼儿园停课为应对疫情防控形势
，天津滨海新区决定，全区所有大中小学校及幼儿园即日起停课 ，恢复线下教学时间另行通知。